Jak odkryć „talenty” podczas rekrutacji?

Czy jest sposób, aby trafnie zidentyfikować osoby o wysokim potencjale i niosące firmie wyłącznie same korzyści? Dr Robert Hogan, wybitny amerykański psycholog wskazał cechy osobowości na które należy zwrócić uwagę podczas rozmów kwalifikacyjnych. Podczas rekrutacji od każdego kandydata usłyszymy, że jest komunikatywny i zorientowany na cel, umie budować relacje z ludźmi, oraz zarządzać swoim czasem. […]

Czytaj cały artykuł: Jak odkryć „talenty” podczas rekrutacji?
REKRUTACJA Assessment Systems Polska