Jak rozpoznać indywidualne motywatory pracowników?

Utrzymanie wysokiego zaangażowania wśród pracowników to niezwykle ważny element funkcjonowania każdej firmy. O tym co najbardziej mobilizuje do działania niektórzy mówią wprost, inni nie chcą lub nawet nie potrafią dokładnie określić, co ich motywuje. Podpowiadamy jak skutecznie motywować pracowników oraz jak sprawdzić ich indywidualne potrzeby. Motywacja jest bardzo ważnym czynnikiem nie tylko do wykonywania efektywnej […]

Czytaj cały artykuł: Jak rozpoznać indywidualne motywatory pracowników?
PRACA I KARIERA, WYNAGRODZENIA, ZARZĄDZANIE Assessment Systems Polska, Magdalena Nowacka

Jak odkryć „talenty” podczas rekrutacji?

Czy jest sposób, aby trafnie zidentyfikować osoby o wysokim potencjale i niosące firmie wyłącznie same korzyści? Dr Robert Hogan, wybitny amerykański psycholog wskazał cechy osobowości na które należy zwrócić uwagę podczas rozmów kwalifikacyjnych. Podczas rekrutacji od każdego kandydata usłyszymy, że jest komunikatywny i zorientowany na cel, umie budować relacje z ludźmi, oraz zarządzać swoim czasem. […]

Czytaj cały artykuł: Jak odkryć „talenty” podczas rekrutacji?
REKRUTACJA Assessment Systems Polska

Innowacyjna metoda rekrutacji oparta o grę na urządzenia mobilne

Gra na tablecie, czy smartfonie zamiast standardowej listy pytań podczas rekrutacji początkowo może wydawać się czymś zabawnym, a nawet absurdalnym. Jednak, by zachęcić najzdolniejszych kandydatów młodego pokolenia do wzięcia udziału w naszej rekrutacji warto wykorzystać niebanalne metody podczas...
Czytaj cały artykuł: Innowacyjna metoda rekrutacji oparta o grę na urządzenia mobilne
APLIKACJE, REKRUTACJA Assessment Systems Poland, Assessment Systems Polska, Magdalena Giryn

Wartość pokory w przywództwie

Wewnętrzna pokora jest niedocenioną jakością prawdziwego przywódcy.
Niesłusznie, bo tylko liderzy posiadający tę cechę potrafią stworzyć najwyższej jakości zespoły, które osiągają spektakularne sukcesy, a nawet wznoszą firmę
na wyższy poziom.
„Wewnętrzna pokora”, często jest mylona z „byciem poko...
Czytaj cały artykuł: Wartość pokory w przywództwie
PRACA I KARIERA, ZARZĄDZANIE Assessment Systems Polska, Magdalena Giryn, Polska

Jakie cechy osobowości wpływają na inteligencję emocjonalną managera?

Badania potwierdzają, że inteligencja emocjonalna odgrywa istotną rolę w osobowości człowieka. Przedstawiamy listę cech, które się na nią składają oraz jakie ma to konsekwencje przy zarządzaniu zespołem.
O tym, czy osoba pasuje na dane stanowisko decydują jej sposób rozumowania, posiadana wiedza ...
Czytaj cały artykuł: Jakie cechy osobowości wpływają na inteligencję emocjonalną managera?
PRACA I KARIERA Assessment Systems Polska, Magdalena Giryn