Za rok wchodzi nowe prawo ochrony danych osobowych. Pięć zmian, na które powinien zwrócić uwagę pracodawca

Pracodawca gromadząc w czasie trwania procesu rekrutacyjnego aplikacje kandydatów staje się administratorem danych osobowych. Zanim z nich skorzysta, musi wypełnić szereg obowiązków informacyjnych. Te reguluje ustawa o ochronie danych osobowych z 1997 roku, która w obecnym kształcie będzie...
Czytaj cały artykuł: Za rok wchodzi nowe prawo ochrony danych osobowych. Pięć zmian, na które powinien zwrócić uwagę pracodawca
ADMINISTRACJA, PRAWO, REKRUTACJA Artur Sibera, CV, GIODO, IT, Piotr Janiszewski, rekrutacja, RODO, ShareHire, UE

Pracownik zamiast headhuntera. Polecenia najlepszą formą rekrutacji dla 48% firm

Według najnowszego międzynarodowego raportu LinkedIn „Global Recruiting Trends 2017”, polecenia pracownicze stanowią najlepsze źródło jakościowych rekrutacji dla aż 48% pracodawców. Jak dodaje Glassdoor, aż 70% takich kandydatur kończy się zatrudnieniem. Źródłem sukcesu tzw. programów...
Czytaj cały artykuł: Pracownik zamiast headhuntera. Polecenia najlepszą formą rekrutacji dla 48% firm
REKRUTACJA Accenture, Accenture Operations, Anna Mikucka, Capgemini, CV, Facebook, IT, Karolina Malicka, LinkedIn, ShareHire, Shell Business Operations, Wynagrodzenia

Podróż dookoła świata czy przejażdżka Ferrari – pracodawcy prześcigają się w pomysłach nagród za polecenie kandydata do pracy

Pieniądze są najchętniej wybieraną przez pracodawców formą nagrody za polecenie kandydata do pracy. Z wewnętrznych danych ShareHire wynika, że najczęstsza kwota wypłacana polecającym wynosi 1000 zł. Jednak pracodawcy decydują się również na pozafinansowe sposoby wynagradzania. Firma doradcza EY...
Czytaj cały artykuł: Podróż dookoła świata czy przejażdżka Ferrari – pracodawcy prześcigają się w pomysłach nagród za polecenie kandydata do pracy
REKRUTACJA Anna Woźniak, Bank Ochrony Środowiska, EY, FMCG, IT, LOT, Łukasz Małecki, ShareHire, SKOK

Co czwarta aplikacja w ramach wewnętrznych poleceń pracowniczych to finalnie zatrudnieni kandydaci

Co czwarta aplikacja pozyskiwana przez pracodawcę w ramach programu poleceń rekrutacyjnych to finalnie zatrudnieni kandydaci. Redukcja kosztów rekrutacji kadry specjalistycznej wynosi prawie 70%, a retencja pracowników po okresie próbnym aż 98% – wynika z wewnętrznych danych ShareHire, pierwszej...
Czytaj cały artykuł: Co czwarta aplikacja w ramach wewnętrznych poleceń pracowniczych to finalnie zatrudnieni kandydaci
REKRUTACJA CV, Facebook, Goldenline, IT, LinkedIn, Łukasz Małecki, Marcin Giełzak, media, Outsourcing, reklama, rekrutacja, ShareHire, social media, systemy komunikacji wewnętrznej, Wynagrodzenia