Pieniądze są najchętniej wybieraną przez pracodawców formą nagrody za polecenie kandydata do pracy. Z wewnętrznych danych ShareHire wynika, że najczęstsza kwota wypłacana polecającym wynosi 1000 zł. Jednak pracodawcy decydują się również na pozafinansowe sposoby wynagradzania. Firma doradcza EY...
Czytaj cały artykuł: Podróż dookoła świata czy przejażdżka Ferrari – pracodawcy prześcigają się w pomysłach nagród za polecenie kandydata do pracy
REKRUTACJA Anna Woźniak, Bank Ochrony Środowiska, EY, FMCG, IT, LOT, Łukasz Małecki, ShareHire, SKOK
Pokazywanie postów oznaczonych etykietą Anna Woźniak. Pokaż wszystkie posty
Pokazywanie postów oznaczonych etykietą Anna Woźniak. Pokaż wszystkie posty
środa, 19 kwietnia 2017
Podróż dookoła świata czy przejażdżka Ferrari – pracodawcy prześcigają się w pomysłach nagród za polecenie kandydata do pracy
środa, 31 sierpnia 2016
Zaufanie do pracodawcy według Pokolenia Z: równe szanse dotyczące wynagrodzeń i awansu to podstawa
Z raportu firmy doradczej EY „Globalne pokolenia 3.0. Badanie zaufania w miejscu pracy” wynika, że mniej niż połowa pełnoetatowych pracowników ma zaufanie do swojego pracodawcy, przełożonego i kolegów. Dla pokolenia Z, które dopiero wejdzie na rynek pracy, najważniejsze czynniki budujące z...
Czytaj cały artykuł: Zaufanie do pracodawcy według Pokolenia Z: równe szanse dotyczące wynagrodzeń i awansu to podstawa
PRACA I KARIERA Anna Woźniak, EY, EY Polska, Karol Raźniewski, ubezpieczenie zdrowotne, Wynagrodzenia
Subskrybuj:
Posty (Atom)