Jacy pracownicy byli poszukiwani w styczniu 2019 roku? Raport GoldenLine

W styczniu 2019 za pośrednictwem Wyszukiwarki Kandydatów wiadomość od rekrutera otrzymały 25 324 osoby posiadające profil zawodowy w serwisie GoldenLine. Najczęściej poszukiwani byli specjaliści z obszarów: IT – rozwój oprogramowania, Inżynieria, Finanse/Ekonomia, Produkcja oraz Sprzedaż. N...
Czytaj cały artykuł: Jacy pracownicy byli poszukiwani w styczniu 2019 roku? Raport GoldenLine
RAPORTY I ANALIZY, REKRUTACJA Goldenline

Relacja z PROCON Indirect Forum 2018

W dniach 20-21 marca w hotelu Airport Okęcie w Warszawie odbyła się kolejna edycja konferencji Procon Indirect Forum, przeznaczonej dla zakupów nieprodukcyjnych. W tym roku motywem przewodnim wydarzenia było hasło: „From cost cutting to value creation”. Zgodnie z tematem, wystąpienia koncentrow...
Czytaj cały artykuł: Relacja z PROCON Indirect Forum 2018
PATRONAT, SZKOLENIA I KONFERENCJE Bayer, CASE, Ewa Szejner, Goldenline, Grupa Lotos, Jim Camp, Lotos, Marlena Kryściak-Sitkowska, Marta Basińska, Mateusz Borowiecki, mBank, OptiBuy, Orange, Outsourcing, Piotr Burdzy, Rafał Zgórzak, Robert Kruk, Tomasz Gonsior

Relacja z PROCON Indirect Forum 2018

W dniach 20-21 marca w hotelu Airport Okęcie w Warszawie odbyła się kolejna edycja konferencji Procon Indirect Forum, przeznaczonej dla zakupów nieprodukcyjnych. W tym roku motywem przewodnim wydarzenia było hasło: „From cost cutting to value creation”. Zgodnie z tematem, wystąpienia koncentrow...
Czytaj cały artykuł: Relacja z PROCON Indirect Forum 2018
PATRONAT, SZKOLENIA I KONFERENCJE Bayer, CASE, Ewa Szejner, Goldenline, Grupa Lotos, Jim Camp, Lotos, Marlena Kryściak-Sitkowska, Marta Basińska, Mateusz Borowiecki, mBank, OptiBuy, Orange, Outsourcing, Piotr Burdzy, Rafał Zgórzak, Robert Kruk, Tomasz Gonsior

Relacja z PROCON Indirect Forum 2018

W dniach 20-21 marca w hotelu Airport Okęcie w Warszawie odbyła się kolejna edycja konferencji Procon Indirect Forum, przeznaczonej dla zakupów nieprodukcyjnych. W tym roku motywem przewodnim wydarzenia było hasło: „From cost cutting to value creation”. Zgodnie z tematem, wystąpienia koncentrow...
Czytaj cały artykuł: Relacja z PROCON Indirect Forum 2018
PATRONAT, SZKOLENIA I KONFERENCJE Bayer, CASE, Ewa Szejner, Goldenline, Grupa Lotos, Jim Camp, Lotos, Marlena Kryściak-Sitkowska, Marta Basińska, Mateusz Borowiecki, mBank, OptiBuy, Orange, Outsourcing, Piotr Burdzy, Rafał Zgórzak, Robert Kruk, Tomasz Gonsior

Relacja z PROCON Indirect Forum 2018

W dniach 20-21 marca w hotelu Airport Okęcie w Warszawie odbyła się kolejna edycja konferencji Procon Indirect Forum, przeznaczonej dla zakupów nieprodukcyjnych. W tym roku motywem przewodnim wydarzenia było hasło: „From cost cutting to value creation”. Zgodnie z tematem, wystąpienia koncentrow...
Czytaj cały artykuł: Relacja z PROCON Indirect Forum 2018
PATRONAT, SZKOLENIA I KONFERENCJE Bayer, CASE, Ewa Szejner, Goldenline, Grupa Lotos, Jim Camp, Lotos, Marlena Kryściak-Sitkowska, Marta Basińska, Mateusz Borowiecki, mBank, OptiBuy, Orange, Outsourcing, Piotr Burdzy, Rafał Zgórzak, Robert Kruk, Tomasz Gonsior

Relacja z PROCON Indirect Forum 2018

W dniach 20-21 marca w hotelu Airport Okęcie w Warszawie odbyła się kolejna edycja konferencji Procon Indirect Forum, przeznaczonej dla zakupów nieprodukcyjnych. W tym roku motywem przewodnim wydarzenia było hasło: „From cost cutting to value creation”. Zgodnie z tematem, wystąpienia koncentrow...
Czytaj cały artykuł: Relacja z PROCON Indirect Forum 2018
PATRONAT, SZKOLENIA I KONFERENCJE Bayer, CASE, Ewa Szejner, Goldenline, Grupa Lotos, Jim Camp, Lotos, Marlena Kryściak-Sitkowska, Marta Basińska, Mateusz Borowiecki, mBank, OptiBuy, Orange, Outsourcing, Piotr Burdzy, Rafał Zgórzak, Robert Kruk, Tomasz Gonsior

Trendy HR w 2018 roku - wyniki badania

Jak wynika z najnowszego badania GoldenLine, rok 2018 będzie okresem testowania nowych rozwiązań rekrutacyjnych oraz dążenia do większej transparentności w procesie rekrutacji. Poszukiwanie nowych pracowników poprzez direct search stanie się niezbędnym elementem pracy rekrutera, a bez strategii e...
Czytaj cały artykuł: Trendy HR w 2018 roku - wyniki badania
REKRUTACJA Goldenline, media, rekrutacja, social media

2018 rok to dobry czas na zmianę pracy

W 2017 roku co drugi specjalista lub menedżer odczuł poprawę swojej sytuacji zawodowej, ale 4 na 10 pracowników niestety nie – wynika z raportu Antal „Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy”. Jeśli znajdujesz się w tej drugiej grupie, warto w nowym roku pomyśleć o zmianie pracy. Tym b...
Czytaj cały artykuł: 2018 rok to dobry czas na zmianę pracy
REKRUTACJA Antal, CV, doświadczenie, Goldenline, LinkedIn, media, Sonia Podgórska, Wynagrodzenia

Zarobki programistów rosną szybciej niż innych specjalistów. Coraz więcej firm w ofertach pracy podaje dokładne widełki płac

Rośnie liczba firm IT, które w ogłoszeniu o pracę podają widełki wynagrodzeń. Tylko w ten sposób są w stanie przyciągnąć programistów, którzy mogą przebierać w ofertach pracy. W ciągu roku wynagrodzenia w tej branży wzrosły średnio o&nbs...
Czytaj cały artykuł: Zarobki programistów rosną szybciej niż innych specjalistów. Coraz więcej firm w ofertach pracy podaje dokładne widełki płac
WIADOMOŚCI branża IT, DevOps, FILTTR, Goldenline, informatyk, IRCenter, IT, Sedlak & Sedlak, Tomasz Bujok, Wynagrodzenia, zarobki

Ponad połowa pracodawców w Polsce ma problemy ze znalezieniem pracowników. Tradycyjne ogłoszenia o pracę odchodzą do lamusa

Blisko 60 proc. kandydatów jest niedopasowanych do potrzeb pracodawców, a 40 proc. ma zbyt wygórowane oczekiwania finansowe. Co drugi pracownik wskazuje, że w ogłoszeniach o pracę brakuje podstawowych informacji, przede wszystkim o wysokości zarobków. ...
Czytaj cały artykuł: Ponad połowa pracodawców w Polsce ma problemy ze znalezieniem pracowników. Tradycyjne ogłoszenia o pracę odchodzą do lamusa
WIADOMOŚCI bezrobocie, Goldenline, GPW, IT, Piotr Adamczyk, stopa bezrobocia, zarobki

Romans rekrutacji z digitalem trwa w najlepsze

Sterowane głosowo chaty, pozyskiwanie kandydatów przy wykorzystaniu marketing automation, ocena dopasowania profili oparta o machine learning, automatyzacja w umawianiu spotkań, czy video interviewing brzmią nieco jak elementy fabuły filmu science-fiction, ale powoli stają się rzeczywistością....
Czytaj cały artykuł: Romans rekrutacji z digitalem trwa w najlepsze
REKRUTACJA, TECHNOLOGIA content, CV, Deloitte, Facebook, Goldenline, Google, Instagram, LinkedIn, Mateusz Wójtowicz, NBP, PwC, SEO, strona internetowa, Twitter, video marketing, YouTube

5 sposobów na utrzymanie tempa rekrutacji w sezonie wakacyjnym

Gorący okres? Nie w biznesie. Nie licząc turystyki i gastronomii, lato kojarzy się raczej ze spowolnieniem przedsięwzięć i wyludnionymi biurami. Procesy rekrutacyjne też toczą się leniwie. Eksperci Antal radzą, co robić, aby po wakacjach nie okazało się, że konkurencja zdążyła przechwycić...
Czytaj cały artykuł: 5 sposobów na utrzymanie tempa rekrutacji w sezonie wakacyjnym
REKRUTACJA Antal, Goldenline, LinkedIn, telefon, urlop

Ponad 50 proc. Polaków chce, by wysokość zarobków była jawna na etapie rekrutacji

Osoby poszukujące pracy coraz częściej przyznają, że chcą znać wysokość wynagrodzenia już na początku procesu rekrutacyjnego. Ponad 50 proc. Polaków deklaruje, że w ogłoszeniach o pracę brakuje informacji o wysokości wynagrodzenia. Jawność płac powinna obowiązywać również wewnątrz każdej...
Czytaj cały artykuł: Ponad 50 proc. Polaków chce, by wysokość zarobków była jawna na etapie rekrutacji
REKRUTACJA, WYNAGRODZENIA Devonshire, Giełda Papierów Wartościowych, Goldenline, GPW, IT, Michał Młynarczyk, Polska, pracuj.pl, rekrutacja, TNS Polska, Wynagrodzenia

Okiem rekrutera: aktywny kandydat vs bierny kandydat

Rekruterzy co roku kontaktują się z tysiącami kandydatów, poszukując tych najodpowiedniejszych na dane stanowisko. Spotykają ludzi o różnych osobowościach, oczekiwaniach i pomysłach na swoją ścieżkę kariery. Rekruterzy często dzielą ich na dwie kategorie: kandydatów aktywnych i kandydatów...
Czytaj cały artykuł: Okiem rekrutera: aktywny kandydat vs bierny kandydat
REKRUTACJA CV, Goldenline, ICT, IT, Katarzyna Rzepka, LinkedIn, media, Wynagrodzenia, zarobki

Profile zawodowe – 5 wskazówek, jak budować w nich wizerunek.

89% polskich specjalistów i menedżerów posiada swój profil zawodowy w Internecie – tak wynika z badania Antal. To jednak tylko połowa sukcesu! Pora zmienić swoje „wirtualne CV” w efektywną przestrzeń budowania relacji biznesowych i marki osobistej, czyli tzw. personal branding.
Według badania...
Czytaj cały artykuł: Profile zawodowe – 5 wskazówek, jak budować w nich wizerunek.
PRACA I KARIERA Antal, Goldenline, LinkedIn

Co czwarta aplikacja w ramach wewnętrznych poleceń pracowniczych to finalnie zatrudnieni kandydaci

Co czwarta aplikacja pozyskiwana przez pracodawcę w ramach programu poleceń rekrutacyjnych to finalnie zatrudnieni kandydaci. Redukcja kosztów rekrutacji kadry specjalistycznej wynosi prawie 70%, a retencja pracowników po okresie próbnym aż 98% – wynika z wewnętrznych danych ShareHire, pierwszej...
Czytaj cały artykuł: Co czwarta aplikacja w ramach wewnętrznych poleceń pracowniczych to finalnie zatrudnieni kandydaci
REKRUTACJA CV, Facebook, Goldenline, IT, LinkedIn, Łukasz Małecki, Marcin Giełzak, media, Outsourcing, reklama, rekrutacja, ShareHire, social media, systemy komunikacji wewnętrznej, Wynagrodzenia