Przedsiębiorca na urlopie

Urlop wypoczynkowy, macierzyński czy tzw. „chorobowe”. O ile jasne jest, że dotyczą one osób zatrudnionych na umowę o pracę, o tyle nie jest oczywiste czy dotyczą również osób prowadzących własną działalność gospodarczą. Na jakich zasadach urlop dotyczy przedsiębiorcy?
Coraz więcej osób rezygnuj...
Przedsiębiorca na urlopie
Praca i Kariera Marta Kosakowska

Dodatkowy dzień wolny od pracy w listopadzie

Zbliża się 1 listopada, czyli dzień Wszystkich Świętych, który w tym roku przypada w sobotę. Jako, że jest to dzień ustawowo wolny od pracy, pracownikom należy się dodatkowy dzień „urlopu”.
Kodeks pracy nakazuje
Zgodnie z artykułem 130 § 2 kodeksu pracy ,,Każde święto występujące w okresie rozli...
Dodatkowy dzień wolny od pracy w listopadzie
Prawo Marta Kosakowska

Sprawdź, która umowa o pracę ci się należy

Pracodawca nie powinien narzucać rodzaju umowy o pracę. Niestety, pracownik zazwyczaj jest słabszą stroną stosunku pracy.
Umowę na czas określony można otrzymać dwukrotnie. Trzecia umowa zgodnie z prawem musi być zawarta na czas nieokreślony, bez względu na wolę pracodawcy. Ale uwaga! Pomiędzy wy...
Sprawdź, która umowa o pracę ci się należy
Praca i Kariera, Prawo Marta Kosakowska

Wypadek w drodze do pracy a prawo do zasiłku

Pracownik, który uległ wypadkowi w drodze do lub z pracy, ma prawo do zasiłku chorobowego w wysokości 100% podstawy wynagrodzenia.
Wypadek w drodze do lub z pracy to zdarzenie nagłe, wywołane czynnikiem zewnętrznym. „Zdarza się ono w sytuacji, gdy idziemy do lub z miejsca wykonywania zatrudnie...
Wypadek w drodze do pracy a prawo do zasiłku
Prawo Marta Kosakowska

Prawa pracującej mamy

Opieka nad dzieckiem jest nie lada wyzwaniem dla każdej, a szczególnie pracującej kobiety. Nie każdy jednak wie, że Kodeks pracy zapewnia szereg praw i przywilejów nie tylko matkom w okresie ciąży, ale również tym, które powróciły już do pracy. Jakie udogodnienia im przysługują?
Co po powrocie d...
Prawa pracującej mamy
Praca i Kariera, Prawo Marta Kosakowska

Wakacje na koszt firmy - informacja poradnikowa

Każdy z pracodawców wybiera sposób, w jaki chce dofinansować wypoczynek swoich pracowników. Mogą to być świadczenie urlopowe lub tzw. „wczasy pod gruszą”. Jaka jest między nimi różnica i jak może z nich korzystać pracownik tłumaczy Marta Kosakowska, aplikant adwokacki TGC Corporate Lawyers.
Wcz...
Wakacje na koszt firmy - informacja poradnikowa
Prawo Marta Kosakowska

Alimenty także dla pracującego dziecka

Zgodnie z art. 133 kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, pełnoletnie dziecko ma prawo do alimentów ze strony rodziców w sytuacji, gdy nie jest jeszcze w stanie utrzymać się samodzielnie. Zatem sam fakt podjęcia pracy zarobkowej czy stażu przez dziecko będące studentem, nie powoduje automatycznej utr...
Alimenty także dla pracującego dziecka
Prawo Marta Kosakowska

Czas zmian, reorganizacje, nowy właściciel i nowe porządki w firmie

Gdy firmę przejmuje nowy właściciel, dotychczasowi pracownicy obawiają się zaprowadzenia nowych porządków. Zwłaszcza, gdy towarzyszą im duże zmiany organizacyjne, likwidacja działów, zwolnienia oraz renegocjacje umów. Czy także ciężarna pracownica w okresie ochronnym powinna obawiać się pogorszen...
Czas zmian, reorganizacje, nowy właściciel i nowe porządki w firmie
Praca i Kariera Marta Kosakowska

Kontrakt menedżerski nie jest umową o pracę

Kontrakt menedżerski nie jest umową o pracę i nie powoduje nawiązania stosunku pracy. Dlatego nie stosuje się do niego przepisów kodeksu pracy. Istnienie i treść kontraktu menedżerskiego opiera się na kodeksie cywilnym, ponieważ jest to umowa cywilno-prawna. W związku z powyższym, do kontraktu ni...
Kontrakt menedżerski nie jest umową o pracę
Praca i Kariera, Prawo Marta Kosakowska

Zmiany w Kodeksie pracy zatwierdzone

Nowelizacja Kodeksu pracy, wprowadzająca roczny okres rozliczeniowy oraz ruchomy czas pracy stała się faktem. 1 sierpnia 2013 podpisał ją Prezydent Bronisław Komorowski. Na czym dokładnie polegają zmiany i czy rzeczywiście pomogą ograniczyć redukcję zatrudnienia w okresach dekoniunktury gospodarc...
Zmiany w Kodeksie pracy zatwierdzone
Prawo Bronisław Komorowski, Kamil Jabłoński, Marta Kosakowska

Dla kogo dłuższy urlop wypoczynkowy?

Okres wakacyjny właśnie się skończył, przynajmniej dla niektórych. Choć powszechny wymiar urlopu wypoczynkowego ustawodawca reguluje w art. 154 Kodeksu pracy, to jednak niektórym grupom zawodowym, na mocy odrębnych przepisów, przysługuje prawo do dłuższego wypoczynku.
Pracownicy,...
Dla kogo dłuższy urlop wypoczynkowy?
Praca i Kariera, Prawo Marta Kosakowska