Konsekwencje wolnego 12 listopada 2018 dla pracowników i pracodawców

Aneta Socha-Jaworska, ekspert kadrowo-płacowy w firmie inFakt
Ustanowienie 12 listopada 2018 roku dniem wolnym od pracy rodzi konsekwencje dla pracodawców i pracowników. Poniżej przedstawiam skutki, jakie niesie ze sobą ustawa w proponowanym kształcie.


Zmiany w rozkładach (grafikach) pracy
...
Czytaj cały artykuł: Konsekwencje wolnego 12 listopada 2018 dla pracowników i pracodawców
PRACA I KARIERA, PRAWO, WYNAGRODZENIA Aneta Socha-Jaworska, inFakt, Państwowa Inspekcja Pracy