Czas pracy pracownika, będącego rodzicem lub opiekunem dziecka do ukończenia przez nie 15 roku życia, nie będzie mógł przekraczać 7 godzin – zakłada poselski projekt zmian w kodeksie pracy.
Pracownik zachowa prawo do wynagrodzenia za czas nieprzepracowany w związku ze zmniejszeniem z tego ...
Czytaj cały artykuł: Work-life balance wg. PSL „rozreguluje” organizację pracy w firmach
PRACA I KARIERA, PRAWO Konfederacja Lewiatan, Robert Lisicki
piątek, 30 listopada 2018
Work-life balance wg. PSL „rozreguluje” organizację pracy w firmach
Subskrybuj:
Komentarze do posta (Atom)
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz