Ludzi pod względem efektywności w ciągu dnia dzieli się na „skowronki” i „sowy”. Ci pierwsi są bardziej wytrwali i sumienni, a drudzy – kreatywni i ekstrawertyczni. Czy to oznacza, że powinni pracować w różnych zespołach? A może efektywniejsza będzie załoga złożona zarówno z osób wstających skoro...
Czytaj cały artykuł: „Sowa” czy „skowronek”? Rytm okołodobowy a zarządzanie czasem swoim i pracowników
PRACA I KARIERA, ZARZĄDZANIE Paulina Węgrzyn
wtorek, 19 grudnia 2017
„Sowa” czy „skowronek”? Rytm okołodobowy a zarządzanie czasem swoim i pracowników
Subskrybuj:
Komentarze do posta (Atom)
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz