PKP S.A. w swojej polityce personalnej stawia na rozwój kompetencji pracowników. Organizuje szkolenia, staże, dofinansowuje studia, udział w konferencjach i szkoleniach zewnętrznych oraz wykorzystuje inne formy rozwoju pracowników. Właśnie dobiega końca diagnoza potrzeb szk...
PKP SA stawia na rozwój pracowników. Bada, jakie szkolenia będą im potrzebne
Wiadomości
środa, 13 listopada 2013
PKP SA stawia na rozwój pracowników. Bada, jakie szkolenia będą im potrzebne
Subskrybuj:
Komentarze do posta (Atom)
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz