Czy pracodawcy powinni obawiać się tzw. odroczonego urlopu rodzicielskiego?

Wśród wielu zmian, którym w ostatnim czasie poddawany jest Kodeks pracy, jedną z istotniejszych jest nowelizacja z dnia 24 lipca 2015 r. wprowadzająca nowe rozwiązania w zakresie urlopów związanych z urodzeniem i wychowaniem dziecka. Z punktu widzenia pracodawcy na uwagę zasługuję zwłaszcza możl...
Czy pracodawcy powinni obawiać się tzw. odroczonego urlopu rodzicielskiego?
PRACA I KARIERA, PRAWO Rafał Wyziński

Jakie prawa mają w pracy osoby wychowujące dzieci?

Kobieta, która niedługo po porodzie wraca do pracy, musi mieć zapewnioną możliwość opieki nad dzieckiem. Na szczęście polskie przepisy prawne nie są oderwane od rzeczywistości i zapewniają matkom szereg przywilejów. To, czy zawsze są one respektowane, zależy od nastawienia i woli pracodawcy.
Ko...
Jakie prawa mają w pracy osoby wychowujące dzieci?
Prawo Rafał Wyziński

Czy za usprawiedliwioną nieobecność w pracy przysługuje wynagrodzenie?

Jeśli pracownik np. z powodu trudnych warunków atmosferycznych lub opóźnień autobusów czy pociągów nie dotarł do pracy, nie należy mu się zapłata. Są jednak pewne sytuacje, w których nieobecność w pracy nie jest przeszkodą w otrzymaniu wynagrodzenia.



„Kodeks pracy przewiduje, że oprócz szcz...
Czy za usprawiedliwioną nieobecność w pracy przysługuje wynagrodzenie?
Prawo Rafał Wyziński

Wypadek na oblodzonym chodniku? Walcz o swoje odszkodowanie

Jeśli poślizgnęliśmy się na nieodśnieżonym lub oblodzonym chodniku i doznaliśmy uszczerbku na zdrowiu, możemy domagać się odszkodowania, niezależnie od tego, czy np. biegliśmy czy założyliśmy nieodpowiednie obuwie.
Najważniejsze jest ustalenie podmiotu, od którego możemy domagać się rekompensaty,...
Wypadek na oblodzonym chodniku? Walcz o swoje odszkodowanie
Prawo Rafał Wyziński