Pracownicy coraz częściej zmagają się z syndromem wypalenia zawodowego. Brak satysfakcji, energii i motywacji do pracy, będące standardowymi objawami wypalenia, negatywnie wpływają także na ich zdrowie i zadowolenie z życia. Trend budzi obawy pracodawców, ponieważ to w ich rękach znajdzie się odp...
Czytaj cały artykuł: Korporacja, technologia i produktywność kontra psychika pracownika
PRACA I KARIERA Hays, OECD, Paula Rejmer
Pokazywanie postów oznaczonych etykietą Paula Rejmer. Pokaż wszystkie posty
Pokazywanie postów oznaczonych etykietą Paula Rejmer. Pokaż wszystkie posty
poniedziałek, 15 stycznia 2018
Korporacja, technologia i produktywność kontra psychika pracownika
wtorek, 7 lutego 2017
Badanie: Activity-Based Working - Biuro a potrzeby organizacji
Nie bój się Activity-Based Working – trzech liderów rynku środowiska pracy – Hays, Kinnarps i Skanska opublikowało obszerny materiał na temat polskich doświadczeń dotyczących wdrażania koncepcji Activity-Based Working (ABW). Publikacja, oprócz omówienia wyników wspólnego badania Biuro a potrzeby...
Czytaj cały artykuł: Badanie: Activity-Based Working - Biuro a potrzeby organizacji
PRACA I KARIERA, RAPORTY I ANALIZY Beata Osiecka, Beata Rejkowska, Ewelina Kałużna, Hays, Kinnarps, Paula Rejmer, Polska, Skanska
Subskrybuj:
Posty (Atom)