Nie dyskutuj! Chyba, że wiesz, jak to robić

Stoisz przed niełatwym zadaniem poprowadzenia dyskusji podczas szkolenia lub spotkania z pracownikami? Wiedz, że rola prowadzącego ma kluczowe znaczenie dla jej przebiegu. Jak kierować rozmową, żeby grupa wyniosła z niej jak najwięcej?
Dyskusja ma skłaniać jej uczestników do uczenia się, pomagać ...
Czytaj cały artykuł: Nie dyskutuj! Chyba, że wiesz, jak to robić
PRACA I KARIERA, ZARZĄDZANIE Integra Consulting, Michał Brywczyński

Obojętność i brak feedbacku – czego nie lubią pracownicy z pokolenia Z?

Przedstawiciele pokolenia Z coraz liczniej wkraczają na rynek pracy, wraz ze swoją perspektywą, zdolnościami i oczekiwaniami. Warto przyjrzeć im się bliżej, bo za 10 lat to oni będą zarządzać sporą częścią gospodarki. Jakie metody i postawy utrudnią komunikację z pracownikami z tej generacji i za...
Czytaj cały artykuł: Obojętność i brak feedbacku – czego nie lubią pracownicy z pokolenia Z?
PRACA I KARIERA, REKRUTACJA Michał Brywczyński

Delegować czy uczestniczyć – jaki styl kierowania najlepiej sprawdzi się w twojej firmie?

Niektórzy z nas działają sprawniej, gdy szef szczegółowo określa to, jakie zadania mamy do wykonania i jak należy się z nimi zmierzyć. Inni z kolei wolą, kiedy przełożony przekazuje jedynie ogólne wytyczne czy pomysły, minimalizując czas kontaktu z pracownikami w trakcie wykonywania przez nich ic...
Czytaj cały artykuł: Delegować czy uczestniczyć – jaki styl kierowania najlepiej sprawdzi się w twojej firmie?
PRACA I KARIERA, ZARZĄDZANIE doświadczenie, Michał Brywczyński