Millenialsi realnym wyzwaniem ... Oni wiedzą czego chcą

Pokolenie milenialsów coraz bardziej obawia się o swoją przyszłość. Rozwój robotyki, sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego zmienia charakter i sposób pracy. Dlatego młodzi coraz chętniej myślą o nieetatowych formach zatrudnienia.
– 43 proc. milenialsów deklaruje, że zamierzają zmieni...
Czytaj cały artykuł: Millenialsi realnym wyzwaniem ... Oni wiedzą czego chcą
PRACA I KARIERA, WIDEO Anna Łukawska, Magdalena Bączyk

Deloitte: Dla ponad 60 proc. milenialsów niestandardowe formy zatrudnienia są alternatywą dla etatu

Zaufanie młodych ludzi do biznesu spada. Mniej niż połowa milenialsów uważa, że przedsiębiorstwa postępują etycznie. Spada też przywiązanie do pracodawcy – aż 43 proc. z nich deklaruje, że zmieni pracę w ciągu kolejnych dwóch lat. Jak pokazuje siódma edycja globalnego badania „2018 Deloitte...
Czytaj cały artykuł: Deloitte: Dla ponad 60 proc. milenialsów niestandardowe formy zatrudnienia są alternatywą dla etatu
PRACA I KARIERA, RAPORTY I ANALIZY Irena Pichola, Magdalena Bączyk

Jedna czwarta CPO przyznaje, że na szkolenia dla zespołu przeznacza mniej niż procent swojego budżetu

Aż 60 proc. dyrektorów działu zakupów uważa, że ich zespoły nie mają wystarczających zdolności oraz kompetencji, aby skutecznie realizować założoną strategię. Osobnym problemem pozostaje kwestia cyfryzacji, która jest ogromnym wyzwaniem. Tymczasem jedynie niespełna co trzeci dyrektor działu...
Czytaj cały artykuł: Jedna czwarta CPO przyznaje, że na szkolenia dla zespołu przeznacza mniej niż procent swojego budżetu
ZARZĄDZANIE Deloitte, Jakub Rosiecki, Magdalena Bączyk, media, media społecznościowe

Deloitte: W świecie nowych technologii firmy muszą traktować pracownika jak klienta

Postęp technologiczny osiągnął niespotykane dotąd tempo. Sztuczna inteligencja, platformy mobilne, i społecznościowe systemy współpracy zrewolucjonizowały nasze życie i pracę. Ludzie radzą sobie dobrze z przyswajaniem nowych technologii, ale biznes czyni to w dużo mniejszym stopniu. Według...
Czytaj cały artykuł: Deloitte: W świecie nowych technologii firmy muszą traktować pracownika jak klienta
APLIKACJE, INTERNET, PRACA I KARIERA, TECHNOLOGIA, ZARZĄDZANIE CV, Deloitte, Justyna Sławik, Magdalena Bączyk, Michał Olbrychowski, Michał Tarnowski, Polska, postęp technologiczny, Randstad Polska, SKOK, Sztuczna Inteligencja, zmiany na rynku pracy