Kompetencje miękkie, jak również te związane bezpośrednio ze zdobytym wykształceniem i doświadczeniem sprawiają, że kobiety coraz częściej piastują stanowiska zarządcze w branży nieruchomości. Colliers International od wielu lat podejmuje inicjatywy, które ułatwiają kobietom dynamiczny rozwój zaw...
Czytaj cały artykuł: Kobiety na rynku nieruchomości - Monika Rajska-Wolińska
NIERUCHOMOŚCI, PRACA I KARIERA Agata Błaszkiewicz, Colliers International, Colliers International Polska, Monika Rajska-Wolińska
piątek, 8 marca 2019
Kobiety na rynku nieruchomości - Monika Rajska-Wolińska
poniedziałek, 7 sierpnia 2017
Standardy przyjaznej rekrutacji – czy kandydaci i pracodawcy są zgodni?
6 na 10 pracodawców deklaruje, że ma wdrożony standard zachowań wobec kandydatów. Jednak aż 62% starających się o pracę nie zauważa, aby firmy dbały o relacje z nimi – wynika z 4. edycji badania eRecruiter „Candidate Experience”. Negatywne opinie aplikujących mogą wynikać z różnic w TOP 5...
Czytaj cały artykuł: Standardy przyjaznej rekrutacji – czy kandydaci i pracodawcy są zgodni?
REKRUTACJA Agata Błaszkiewicz, Colliers International, CV, eRecruiter, Julia Urbańska, pracuj.pl, rekrutacja
wtorek, 9 sierpnia 2016
Dwóch na trzech kandydatów ma pozytywne doświadczenia z rekrutacji
Aż 65 proc. kandydatów do pracy ma pozytywne doświadczenia z rekrutacji, negatywne zdecydowanie mniej, bo co czwarty – wynika z badania „Candidate Experience” przeprowadzonego przez eRecruiter i Koalicję na rzecz Przyjaznej Rekrutacji. Wysoki odsetek zadowolonych z jakości procesu zatrudniania t...
Czytaj cały artykuł: Dwóch na trzech kandydatów ma pozytywne doświadczenia z rekrutacji
REKRUTACJA Agata Błaszkiewicz, bezrobocie, Colliers International, Izabela Bartnicka, Joanna Kucharska, rekrutacja, stopa bezrobocia, Wynagrodzenia
czwartek, 18 lutego 2016
Co drugi pracodawca pamięta o odrzuconych kandydatach
Połowa pracodawców deklaruje, że podtrzymuje relacje z kandydatami, którzy brali udział w procesie rekrutacyjnym, ale nie zostali zatrudnieni – wynika z 3. edycji badania „Candidate Experience” przeprowadzonego z inicjatywy eRecruiter i Koalicji na rzecz Przyjaznej Rekrutacji. Najczęściej firmy ...
Co drugi pracodawca pamięta o odrzuconych kandydatach
PRACA I KARIERA Agata Błaszkiewicz, eRecruiter, Izabela Bartnicka