Wdrożenie PPK będzie dużym wyzwaniem komunikacyjnym dla firm prowadzących działalność w Polsce. Wyniki badania przeprowadzonego na zlecenie On Board Think Kong pokazują, że 53% pracujących Polaków wolałoby otrzymać jednorazową podwyżkę niż opłacanie przez pracodawcę składki emerytalnej. 11% respo...
Czytaj cały artykuł: Ponad połowa Polaków woli jednorazową podwyżkę niż wsparcie pracodawcy w oszczędzaniu na emeryturę
EMERYTURY, FINANSE, WYNAGRODZENIA Katarzyna Reck, On Board Think Kong, PPK, Pracownicze Plany Kapitałowe
środa, 24 kwietnia 2019
Ponad połowa Polaków woli jednorazową podwyżkę niż wsparcie pracodawcy w oszczędzaniu na emeryturę
Subskrybuj:
Komentarze do posta (Atom)
To jest chyba oczywiste, sam bym tak chciał ale jakoś od 5 lat podwyżki nie widzę. I nie zobaczę pewnie jeszcze długo, bo nie jest obowiązkowa. A PPK jest, więc chcąc nie chcąc firma musi mi płacić i ja w ten sposób zyskuję
OdpowiedzUsuń