Podawać, czy nie podawać – oto jest pytanie! Kandydaci do pracy zdecydowanie chcą znać wynagrodzenie, zanim jeszcze odpowiedzą na konkretną ofertę, ale pracodawcy woleliby zachować tę informację w tajemnicy. A jednak, więcej argumentów przemawia za tym, by ujawnić przynajmniej orientacyjne stawki...
Czytaj cały artykuł: Dlaczego warto podawać wynagrodzenie w ofertach pracy?
REKRUTACJA Patrycja Łąkowska
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz