Z dniem 1 czerwca 2017 roku weszła w życie nowelizacja ustawy o pracy tymczasowej. Na pracodawców spadają nowe obowiązki dotyczące ewidencji okresu pracy. Niedostosowanie się do regulacji może spowodować nałożenie wysokich kar – nawet do 30 tys. złotych. Rozwiązaniem może być bliska...
Czytaj cały artykuł: Nawet 30 tys zł kary dla pracodawców za błędy w ewidencji pracowników tymczasowych
ADMINISTRACJA, PRACA I KARIERA, PRAWO Dawid Widyna, Leszek Zieliński
poniedziałek, 12 czerwca 2017
Nawet 30 tys zł kary dla pracodawców za błędy w ewidencji pracowników tymczasowych
Subskrybuj:
Komentarze do posta (Atom)
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz