Nie tylko to, co mówi, ale też jak mówi i jak się zachowuje rozmówca, powinno zwrócić naszą uwagę. Często już podczas pierwszego kontaktu można dostrzec oznaki, które zwiastują złego kandydata do pracy.
Początkujący zatrudniający czuje czasem, że kandydat do pracy, który siedzi właśnie...
Czytaj cały artykuł: 30 zachowań, które pozwolą poznać złego kandydata
REKRUTACJA Joanna Żukowska, Monsterpolska.pl
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz