Jeżeli pracodawca wymaga świadczenia pracy w święto lub w weekend, w zamian za odpoczynek w wybranym dniu roboczym, to zatrudniony nie może odmówić. Ale, jeśli potem ten sam pracownik zachoruje i nie skorzysta w pełni z „odpracowanego” przez siebie czasu, wówczas nie będzie miał już do tego...
Czytaj cały artykuł: Dzień wolny, udzielony za pracę w niedzielę, to nie urlop. W przypadku choroby, całkowicie przepada
PRACA I KARIERA, PRAWO, WYNAGRODZENIA Katarzyna Dobkowska, urlop, Wynagrodzenia
wtorek, 31 stycznia 2017
Dzień wolny, udzielony za pracę w niedzielę, to nie urlop. W przypadku choroby, całkowicie przepada
Subskrybuj:
Komentarze do posta (Atom)
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz