Rozstanie z pracodawcą zwykle nie wiąże się z najprzyjemniejszymi wspomnieniami. Często pozostawia rozgoryczenie, które znajduje ujście na licznych forach internetowych. Co zrobić, by pracownicy nawet po odejściu zdobyli się na komentarz nieco cieplejszy niż „cieszę się, że już tam nie pracuję”?...
Pracownik odchodzi z firmy – Oto pytania, które warto mu zadać
PRACA I KARIERA Michał Środa
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz