Rośnie znaczenie Big Data i zaawansowanych narzędzi analitycznych w obszarze HR

W ciągu najbliższych trzech lat 70% firm planuje rozpocząć lub rozszerzyć zakres stosowania zaawansowanych narzędzi analitycznych oraz Big Data w działach HR. Wykorzystanie analizy wielkich zbiorów danych i badań (tzw. evidence-based HR) pozwala na nowo zrozumieć związek między sposobem zarządz...
Rośnie znaczenie Big Data i zaawansowanych narzędzi analitycznych w obszarze HR
Technologia Jan Karasek, KPMG