Tylko co drugi 50-latek jest aktywny zawodowo, a w przyszłości może być jeszcze gorzej. Eksperci zalecają jednak, by nie poddawać się i podnosić swoje kwalifikacje. Poważny wiek nie skreśla bowiem z listy pożądanych pracowników.
Osoby w wieku dojrzałym, które chcą zwiększyć szanse na rynku prac...
Dojrzały wiek nie dyskryminuje na rynku pracy
Praca i Kariera Hanna Więcewicz, praca po 50
środa, 22 kwietnia 2015
Dojrzały wiek nie dyskryminuje na rynku pracy
Subskrybuj:
Komentarze do posta (Atom)
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz