Dwie trzecie pracowników nie angażuje się w pracę. Firmy starają się ich motywować szkoleniami

Niskie zaangażowanie pracowników staje się poważnym problemem. W USA 64 proc. z nich wykonuje swoje obowiązki bez zaangażowania. Pracowników zmotywować mają szkolenia, które są uważane za coraz istotniejsze świadczenie pozapłacowe w firmach. Eksperci podkreślają, ż...
Dwie trzecie pracowników nie angażuje się w pracę. Firmy starają się ich motywować szkoleniami
Wiadomości