Minął ponad rok, odkąd obowiązują przepisy umożliwiające wprowadzanie w firmach elastycznego czasu pracy. Skorzystało z tego więcej niż 1000 polskich przedsiębiorstw, głównie dużych – zatrudniających od 50 do 249 osób.
Wydłużenie okresu rozliczeniowego czasu pracy do maksymalnie 12 miesięcy i wpr...
Elastyczny czas pracy niekorzystny dla pracownika
Prawo Piotr Szumlewicz
wtorek, 23 grudnia 2014
Elastyczny czas pracy niekorzystny dla pracownika
Subskrybuj:
Komentarze do posta (Atom)
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz