Firmy, w których nie działają związki zawodowe nie są zwolnione z obowiązku konsultowania swoich decyzji z pracownikami. W wielu przypadkach przepisy wymagają konsultowania ważniejszych zmian w firmie z tzw. reprezentacją pracowników. Jak działa ta instytucja?
Przedstawiciel pracowników, czyli k...
Jeśli nie związek zawodowy, to co?
Praca i Kariera, Prawo Agnieszka Janowska, Dorota Strzelec
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz