Szansa HR – różnorodność zatrudnienia

Z raportu LinkedIn „Global Recruiting Trends 2018” wynika, że jednym z wyzwań, z jakimi w najbliższym czasie będą musieli poradzić sobie pracodawcy, będzie dywersyfikacja zatrudnienia.
O tym, na czym ona polega opowiada Paweł Wysocki, Prezes Zarządu firmy Quercus, specjalizującej się we wdrożeni...
Czytaj cały artykuł: Szansa HR – różnorodność zatrudnienia
PRACA I KARIERA, REKRUTACJA Paweł Wysocki

Q-ODO w HR, czyli 4 elementy wsparcia dla administratora danych osobowych

Dane osobowe są uznawane za walutę współczesnego świata, nic więc dziwnego, że coraz więcej podmiotów włącza się w światową walkę o te dobra. Wejście w życie głośnych ostatnio przepisów RODO ma na celu uporządkowanie tych kwestii i ochronę obywateli Unii Europejskiej przed niepowołanym przetwarza...
Czytaj cały artykuł: Q-ODO w HR, czyli 4 elementy wsparcia dla administratora danych osobowych
ADMINISTRACJA, BEZPIECZEŃSTWO, PRAWO, REKRUTACJA bezpieczeństwo, bezpieczeństwo danych, content, e-commerce, eksport, eRecruiter, Paweł Wysocki, pracownicy sezonowi, RODO, UE, zabezpieczenia danych

Kobieca strona IT

Z raportu „Kobiety na politechnikach”[1] opublikowanego przez Fundację Edukacyjną Perspektywy wynika, że choć zmniejsza się ogólna liczba studentów w Polsce (skutek niżu demograficznego), to wciąż rośnie odsetek kobiet, które decydują się na studia na uczelniach technicznych (37% w roku...
Czytaj cały artykuł: Kobieca strona IT
PRACA I KARIERA GUS, IT, Małgorzata Marchwant, OECD, Paweł Wysocki, Polska, PwC, Wynagrodzenia, zmiany na rynku pracy