Holandia wciąż atrakcyjnym rynkiem pracy dla Polaków?

Według najnowszych danych GUS w Holandii w 2017 r. przebywało 120 000 naszych rodaków. Biorąc pod uwagę także niezarejestrowane osoby, liczba ta może przekroczyć 200 000 osób. Eksperci prognozują, że coraz więcej Polaków będzie wyjeżdżać do pracy w Holandii. Co ich przyciąga do zatrudnienia tym w...
Czytaj cały artykuł: Holandia wciąż atrakcyjnym rynkiem pracy dla Polaków?
PRACA I KARIERA, WYNAGRODZENIA GUS, Holandia, Niemcy, OTTO Work Force, Patrycja Liniewicz, płaca minimalna, Wielka Brytania, zarobki

Holandia wciąż atrakcyjnym rynkiem pracy dla Polaków?

Według najnowszych danych GUS w Holandii w 2017 r. przebywało 120 000 naszych rodaków. Biorąc pod uwagę także niezarejestrowane osoby, liczba ta może przekroczyć 200 000 osób. Eksperci prognozują, że coraz więcej Polaków będzie wyjeżdżać do pracy w Holandii. Co ich przyciąga do zatrudnienia tym w...
Czytaj cały artykuł: Holandia wciąż atrakcyjnym rynkiem pracy dla Polaków?
PRACA I KARIERA, WYNAGRODZENIA GUS, Holandia, Niemcy, OTTO Work Force, Patrycja Liniewicz, płaca minimalna, Wielka Brytania, zarobki

Holandia wciąż atrakcyjnym rynkiem pracy dla Polaków?

Według najnowszych danych GUS w Holandii w 2017 r. przebywało 120 000 naszych rodaków. Biorąc pod uwagę także niezarejestrowane osoby, liczba ta może przekroczyć 200 000 osób. Eksperci prognozują, że coraz więcej Polaków będzie wyjeżdżać do pracy w Holandii. Co ich przyciąga do zatrudnienia tym w...
Czytaj cały artykuł: Holandia wciąż atrakcyjnym rynkiem pracy dla Polaków?
PRACA I KARIERA, WYNAGRODZENIA GUS, Holandia, Niemcy, OTTO Work Force, Patrycja Liniewicz, płaca minimalna, Wielka Brytania, zarobki

Jak będzie wyglądać HR przyszłości?

Współczesne technologie pomagają rekruterom w szybkim kontakcie kandydata z pracodawcą, a przede wszystkim ułatwiają znalezienie idealnie dopasowanego pracownika do wymogów danego stanowiska pracy. Wykorzystując nowoczesne rozwiązania cyfrowe i Virtual Reality, przedsiębiorstwa mogą zoptymalizo...
Czytaj cały artykuł: Jak będzie wyglądać HR przyszłości?
REKRUTACJA, TECHNOLOGIA Patrycja Liniewicz