7 grzechów głównych polskiego rekrutera

Z danych Głównego Urzędu Statystycznego wynika, że niemal jedna trzecia bezrobotnych w Polsce to osoby poniżej 30 roku życia. Często są to osoby z dyplomem uczelni wyższej. Młodych i wykształconych, czyli teoretycznie pożądanych przez pracodawców kandydatów, nie brakuje, a mimo to, rekrutacja no...
7 grzechów głównych polskiego rekrutera
PRACA I KARIERA Marcin Sieńczyk

Jest praca dla specjalistów ds. finansów

W ciągu pierwszych pięciu miesięcy roku na portalu Pracuj.pl oblikowano 28 000 ogłoszeń o pracę dla ekspertów odpowiedzialnych za finanse. Największe zapotrzebowanie odnotowano na specjalistów odpowiedzialnych za księgowość, analityków finansowych oraz specjalistów ds. bankowości detalicznej. Na...
Jest praca dla specjalistów ds. finansów
PRACA I KARIERA bankowość, finanse, Maciej Stroński, Marcin Sieńczyk, rekrutacja, Ubezpieczenia

eRecruiter Innowatorem polskiej branży HR

eRecruiter, platforma do zarządzania procesami rekrutacji i bazą kandydatów, otrzymał nagrodę specjalną w kategorii „Innowator HR” podczas uroczystości 10-lecia Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia (SAZ). Wyróżnienie zostało przyznane za wprowadzenie nowoczesnych narzędzi wspierających rozwój pro...
eRecruiter Innowatorem polskiej branży HR
PRACA I KARIERA Business Centre Club, CV, Marcin Sieńczyk

Pracodawca bez zakładki „kariera” zmniejsza swoje szanse na znalezienie talentów

Z badania Pracuj.pl „Specjaliści na rynku pracy” wynika, że aż 66% osób poszukuje informacji na temat potencjalnego pracodawcy na stronach internetowych firm, a w szczególności w zakładce „kariera/praca”. Eksperci eRecruiter podkreślają, że część firmowej strony dedykowana karierze może skuteczn...
Pracodawca bez zakładki „kariera” zmniejsza swoje szanse na znalezienie talentów
PRACA I KARIERA Izabela Bartnicka, Marcin Sieńczyk

Na jakie ogłoszenia o pracę nie aplikują kandydaci?

Z badania przeprowadzonego przez Pracuj.pl wynika, że elementem, który najbardziej zniechęca kandydatów do aplikowania, jest brak nazwy firmy w ogłoszeniu (62% wskazań). Ponad połowa rekrutowanych nie­chętnie odpowiada na oferty pracy, w których nie jest jasno określone stanowisko pracy (53%), ...
Na jakie ogłoszenia o pracę nie aplikują kandydaci?
Praca i Kariera Izabela Bartnicka, Marcin Sieńczyk

Młodzi na rynku pracy – kariera zaczyna się od stażu

Z roku na rok rośnie zainteresowanie polskich pracodawców stażystami i praktykantami. W 2014 r. portal Pracuj.pl opublikował ponad 7,9 tys. takich ogłoszeń. Najczęściej firmy szukały kandydatów do działów związanych z finansami, handlem i sprzedażą oraz IT. Jak podkreślają przedstawiciele platfor...
Młodzi na rynku pracy – kariera zaczyna się od stażu
Praca i Kariera Marcin Sieńczyk, Marta Doraczyńska