Luka płacowa między zarobkami kobiet i mężczyzn wyniosła w 2017 roku 16%

Jak wynika z danych Pracuj.pl, luka płacowa, czyli różnica w zarobkach kobiet i mężczyzn, wyniosła w 2017 roku 16%. Z czego wynika ta znaczna dysproporcja w wynagrodzeniu oferowanym pracownikom różnej płci? Jak wyglądała sytuacja polskich kobiet na rynku pracy w ubiegłym roku? Czy kobiety wciąż z...
Czytaj cały artykuł: Luka płacowa między zarobkami kobiet i mężczyzn wyniosła w 2017 roku 16%
WYNAGRODZENIA finanse, IT, Maciej Bąk, pracuj.pl, public relations, Wynagrodzenia, zarobki

Czego życzą sobie pracownicy w nowym roku? Ponad połowa zmiany pracy

Grudzień co roku skłania do podejmowania postanowień noworocznych. Jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, ponad 60% badanych chciałoby w nowym roku zmienić pracę, inni planują porozmawiać z szefem o podniesieniu wynagrodzenia. O jakich jeszcze zmianach zawodowych marzą Polacy?
Zmiana pracy, ...
Czytaj cały artykuł: Czego życzą sobie pracownicy w nowym roku? Ponad połowa zmiany pracy
PRACA I KARIERA CV, Konstancja Zyzik, Maciej Bąk, pracuj.pl, staż, wiedza, Wynagrodzenia

Raport: Zarobki Polek w 2016 roku

Luka płacowa, czyli różnica pomiędzy zarobkami mężczyzn i kobiet, to niestety nadal zjawisko powszechne. Jak kształtowała się sytuacja polskich kobiet na rynku pracy w ubiegłym roku? Czy istnieją obszary, w których to kobiety zarabiają więcej? Ekspert Pracuj.pl Maciej Bąk na podstawie danych...
Czytaj cały artykuł: Raport: Zarobki Polek w 2016 roku
RAPORTY I ANALIZY, WYNAGRODZENIA GUS, IT, Maciej Bąk, media, pracuj.pl, Wynagrodzenia, zarobki

„Pracuj w IT 2015” – co warto wiedzieć o pracy w IT

Którzy specjaliści z branży IT mogą liczyć już na starcie kariery zawodowej na zarobki przekraczające średnią krajową? Na co, oprócz doświadczenia, zwracają uwagę rekruterzy poszukujący specjalistów w tej branży? Na te i inne pytania odpowiedzi udziela najnowsze wydawnictwo serwisu Pracuj.pl – ...
„Pracuj w IT 2015” – co warto wiedzieć o pracy w IT
Praca i Kariera Maciej Bąk

Dobre zarobki nie są kwestią przypadku

Czy istnieją obszary, w których od początku zarabia się świetnie i z czasem jest już tylko lepiej? A co ze specjalistami, którzy zaczynają od niskiego pułapu wynagrodzenia? Czy mają szansę na dołączenie do czołówki najlepiej zarabiających? Co, oprócz doświadczenia, ma wpływ na wysokość pensji? Na...
Dobre zarobki nie są kwestią przypadku
Praca i Kariera Maciej Bąk, Radosław Żemło

Dobra pensja tuż po studiach? To możliwe

Z danych serwisu zarobki.pracuj.pl wynika, że początek kariery nie zawsze wiąże się z niskimi zarobkami. Nawet osoby z niewielkim doświadczeniem mogą liczyć na przeciętne pensje powyżej 3000 zł netto – jak ma to miejsce np. w przypadku początkujących pracowników odpowiedzialnych za doradztwo i ko...
Dobra pensja tuż po studiach? To możliwe
Praca i Kariera Maciej Bąk, Rafał Dąbkowski

Porozmawiajmy o podwyżce

Ilu z nas chciałoby, szczególnie obecnie, usłyszeć od swojego pracodawcy informację o przyznanej podwyżce? Jak wynika z Raportu Pracuj.pl „Podwyżka bez tabu” – aż 75% pracowników oczekuje, że to szef sam zaproponuje podniesienie wynagrodzenia. Tak wyglądają nasze marzenia. A rzeczywistość?
 W...
Porozmawiajmy o podwyżce
Praca i Kariera Maciej Bąk

Przewodnik „Pracodawcy 2014/2015”: Studiowanie się opłaca!

Według analizy przewodnika „Pracodawcy 2014/2015” student, pracujący w IT, potrafi zarobić więcej niż doświadczony i wykształcony przedstawiciel administracji biurowej. Analiza pokazuje jeszcze jedno: wyższe wykształcenie się opłaca!  
 
Jak praca na studiach to najlepiej w IT
Najlepiej zara...
Przewodnik „Pracodawcy 2014/2015”: Studiowanie się opłaca!
Praca i Kariera, Raporty i Analizy Maciej Bąk

Nerwowe rozmowy o podwyżce

Rozmowa o podwyżce u 41% pracujących Polaków wywołuje zdenerwowanie. Denerwujemy się w trakcie rozmowy, ale i przed nią – co piąty pracownik przyznaje, że obawa o nerwową reakcję szefa powstrzymuje go przed zainicjowaniem rozmowy
o wynagrodzeniu. Co więcej, 70% z nas uważa, że aby otrzymać podwyż...
Nerwowe rozmowy o podwyżce
Praca i Kariera, Raporty i Analizy Maciej Bąk