Wysportowany pracownik to kreatywny i wydajny pracownik

Rozwój technologiczny, który rewolucjonizuje świat na naszych oczach, wprowadza nieuchronnie zmiany w sposobie naszego życia i pracy. Rozwój sztucznej inteligencji, robotyzacja, zarządzanie ogromną ilością danych – wszystko to sprawia, że zmienia się model kompetencyjny pracowników, również polsk...
Czytaj cały artykuł: Wysportowany pracownik to kreatywny i wydajny pracownik
PRACA I KARIERA, SPORT Aleksandra Krawsz, Aon Polska, Benefit Systems, Human Power, Kinnarps Polska, Magdalena Warzybok, Małgorzata Czernecka, Robert Moreń

Pracownicy są sfrustrowani - wyniki badania

Co trzeci pracownik przyznaje, że jego obecny sposób działania wpływa negatywnie na efektywność wykonywanej przez niego pracy, a co czwarty nie ma pewności, że wykonuje swoje obowiązki wystarczająco wydajnie. Takie zaskakujące wyniki niesie ze sobą tegoroczne badanie „Praca, moc, energia w polski...
Czytaj cały artykuł: Pracownicy są sfrustrowani - wyniki badania
PRACA I KARIERA, RAPORTY I ANALIZY Beata Osiecka, Małgorzata Czernecka

Czy well-being to sposób na efektywnego pracownika?

Od pewnego czasu rynek pracy jest rynkiem pracownika. Ten trend powoduje, że firmy, chcąc budować wizerunek dobrego pracodawcy, muszą oferować pracownikom nie tylko odpowiednie wynagrodzenie, ale również szereg dodatkowych świadczeń. Jakich? Czy zyskujące na popularności projekty well-being zwięk...
Czytaj cały artykuł: Czy well-being to sposób na efektywnego pracownika?
PRACA I KARIERA Benefit Systems, ING Bank, ING Bank Śląski, Kinnarps, Liwia Kwiecień, Małgorzata Czernecka, Monika Mastalerz, Polska

Uskrzydlony pracownik, czyli jaki?

Uskrzydleni pracownicy to pracownicy zadowoleni i produktywni. Są zaangażowani w kreowanie przyszłości firmy. Cechuje ich pozytywne rozgorączkowanie i praca na wysokim obrotach. Pomimo szybkiego tempa pracy wiedzą jednak, jak uniknąć wypalenia zawodowego. Dlaczego są ogromną wartością dla firmy?...
Czytaj cały artykuł: Uskrzydlony pracownik, czyli jaki?
PRACA I KARIERA Małgorzata Czernecka

Zarządzanie energią jako metakompetencja osób przedsiębiorczych

Wszechobecne nowe technologie, coraz dłuższe listy zadań i krótsze deadline’y, które rodzą ogromne zmęczenie i stres – nasze tempo pracy z roku na rok jest coraz większe i nie zanosi się na to, aby zmalało. Jak więc zwiększyć swoją efektywność w pracy i osiągnąć sukces? Małgorzata Czernecka –...
Czytaj cały artykuł: Zarządzanie energią jako metakompetencja osób przedsiębiorczych
PRACA I KARIERA, Styl Życia Małgorzata Czernecka

Nowoczesne miejsca pracy a efektywność pracowników

Tworzenie nowoczesnych środowisk pracy z myślą o dobrym samopoczuciu i wydajności tych, którzy z nich korzystają jest jednym z najsilniejszych trendów wśród pracodawców. Firmy projektują biura zgodnie z najnowszymi światowymi tendencjami. Dobierają niezwykle przyjazne rozwiązania, oparte na...
Czytaj cały artykuł: Nowoczesne miejsca pracy a efektywność pracowników
PRACA I KARIERA Kinnarps, Małgorzata Czernecka, Maria Lorenc, Polska

Dlaczego strategia więcej i szybciej nie daje oczekiwanych efektów i jak to zmienić?

Małgorzata Czernecka – psycholog, ekspert ds. efektywności, prezes Human Power
Wielozadaniowość umożliwia równoczesne wykonywanie kilku zadań na raz. Umiejętność tą próbuje się wykorzystywać zarówno przy domowych obowiązkach, jak i w pracy zawodowej. Nasze mózgi nie są jednak przystosowane do...
Czytaj cały artykuł: Dlaczego strategia więcej i szybciej nie daje oczekiwanych efektów i jak to zmienić?
PRACA I KARIERA, ZARZĄDZANIE Małgorzata Czernecka

Efekty pracy ponad normę

Połowa pracowników pracuje dłużej niż 8 godzin dziennie, a 1/3 często zabiera pracę do domu. Czy ma to wpływ na ich efektywność? Na pytanie odpowiada Małgorzata Czernecka, psycholog i autorka Raportu: „Praca, Moc, Energia w polskich firmach”.
Należymy do rekordzistów jeśli chodzi o liczbę...
Czytaj cały artykuł: Efekty pracy ponad normę
PRACA I KARIERA Małgorzata Czernecka