Czy przedłużony okres świąteczny to dla firm same problemy? Okazuje się, że przy dobrym zarządzaniu urlop dla wszystkich pracowników może też przynieść korzyści.
Duże firmy produkcyjne na początku roku przedstawiają swoim pracownikom planowany rozkład urlopów, gdzie jest zaznaczone, kiedy fabr...
Kumulacja dni wolnych. Pracować czy zamykać firmę?
PRACA I KARIERA Katarzyna Szczupał-Vieweg
poniedziałek, 21 grudnia 2015
Kumulacja dni wolnych. Pracować czy zamykać firmę?
wtorek, 6 października 2015
Jak wprowadzić innowacyjny produkt na rynek?
Najnowszy raport firmy Nielsen pokazuje, że aż 85% produktów innowacyjnych to rynkowa porażka. Co jest kluczem do sukcesu? Wartościowa innowacja to przede wszystkim coś, co rozwiązuje istniejące problemy, a nie tylko zupełnie nowy produkt. Przedstawiamy 11 sposobów na rynkowy sukces.
Raport firm...
Jak wprowadzić innowacyjny produkt na rynek?
BIZNES Katarzyna Szczupał-Vieweg, Staufen Polska
środa, 2 września 2015
Polacy w gronie najbardziej zestresowanych pracowników na świecie
Z badań OECD Employment Outlook wynika, że stres w pracy odczuwa aż 53,2% Polaków – zajmujemy trzecie miejsce za Turcją (67,5% permanentnie zestresowanych pracowników) i Grecją (58%). Skutkiem są pracownicy wykonujący tylko to, co konieczne. Jak zmniejszyć te statystyki?
Ponad połowa Polaków od...
Polacy w gronie najbardziej zestresowanych pracowników na świecie
PRACA I KARIERA Katarzyna Szczupał-Vieweg, statystyki, Staufen Polska
środa, 5 sierpnia 2015
Premia czy kara? co motywuje polskich pracowników?
Motywacji pracowników nie da się kupić, ale można ją kształtować. Jeśli za pomocą pieniędzy, to tylko w przejrzysty i konsekwentny sposób – inaczej przyniesie odwrotny skutek. Przedstawiamy także trzy skuteczne demotywatory często stosowane w polskich firmach. Dodatkowo eksperci radzą, jak budow...
Premia czy kara? co motywuje polskich pracowników?
PRACA I KARIERA Elżbieta Chwalibóg, Katarzyna Szczupał-Vieweg, Wynagrodzenia