Deloitte: Firmy w Polsce wciąż niewystarczająco dbają o różnorodność płci

Kobiety nadal stanowią zdecydowaną mniejszość w zarządach i radach nadzorczych firm, pomimo nieustających wysiłków zmierzających ku zwiększeniu różnorodności płciowej w najważniejszych organach spółki. Z piątej edycji raportu „Women in the Boardroom: A Global Perspective”, przygotowanego przez...
Czytaj cały artykuł: Deloitte: Firmy w Polsce wciąż niewystarczająco dbają o różnorodność płci
BIZNES, PRACA I KARIERA, RAPORTY I ANALIZY Belgia, Dan Konigsburg, Dania, Deloitte, Dorota Snarska-Kuman, Finlandia, Francja, GPW, Holandia, Iwona Georgijew, Niemcy, statystyki, Szwecja, USA, Wielka Brytania, WIG20, Włochy

Wdrożenie „Kluczowych Technologii Wspomagających” wpłynie na konkurencyjność polskiej gospodarki

W Polsce od kilku lat rośnie świadomość konieczności zbudowania strategii badawczo-rozwojowej, dzięki której nasza gospodarka ma szansę stać się bardziej konkurencyjna. Zdaniem ekspertów firmy doradczej Deloitte jej ważnym elementem powinny być zdefiniowane przez Komisję Europejską tzw. Kluczowe...
Wdrożenie „Kluczowych Technologii Wspomagających” wpłynie na konkurencyjność polskiej gospodarki
BIZNES Grzegorz Zawada, Igor Matejov, Irena Pichola, Iwona Georgijew, Jarosław Sobczyk, Joanna Makowiecka-Gaca, Jock Mendoza-Wilson, Magdalena Brzezińska, Mikkel Skott Olsen, Rafał Antczak, Tomasz Gondek

Po raz pierwszy w historii kobieta na czele Deloitte USA

Cathy Engelbert (50 lat) na nowym stanowisku (zastępując Mike’a Fucciego, który obejmie pozycję Przewodniczącego Rady Nadzorczej w Deloitte USA) będzie zarządzać ponad 65 tys. pracowników, których firma Deloitte zatrudnia w USA. „Cathy Engelbert posiada duże doświadczenie w doradzaniu wielu czoło...
Po raz pierwszy w historii kobieta na czele Deloitte USA
Wiadomości Cathy Engelbert, Iwona Georgijew, Punit Renjen

Przywództwo powinno być rozwijane na każdym poziomie organizacji

Rozwój przywództwa jest numerem jeden spośród wyzwań, jakim muszą stawić czoła firmy na całym świecie. Aż 86 proc. menedżerów uważa, że jest to kwestia ważna i pilna. Jednocześnie globalny raport firmy doradczej Deloitte „Trendy HR 2014 – jak przyciągnąć i utrzymać pracowników w XXI wieku ” udowa...
Przywództwo powinno być rozwijane na każdym poziomie organizacji
Raporty i Analizy, Styl Życia Iwona Georgijew, Magdalena Jończak

Jakiego przywódcy oczekuje społeczeństwo?

Świat jest zmęczony modelem przywództwa opartym na sile, kontroli i nadmiernej ambicji. Dwie trzecie ludzi w najszybciej rozwijających się krajach świata uważa, że czas by, zarówno w życiu politycznym, społecznym, jak i biznesie do głosu doszli liderzy, którzy stawiają na otwartość, współpracę i ...
Jakiego przywódcy oczekuje społeczeństwo?
Raporty i Analizy, Styl Życia Iwona Georgijew, John Gerzema, Michael D’Antonio

Firmy inwestują w narzędzia wspierające rozwój zawodowy i kompetencje przywódcze kobiet

Aż 44 proc. firm na świecie w ostatnich czterech latach zdecydowało się na wprowadzenie wewnętrznych polityk i praktyk wspomagających rozwój zawodowy kobiet. Jak jednak wynika z badania „Putting All Our Minds to Work: An Assessment” przeprowadzonego przez firmę doradczą Deloitte oraz organizację ...
Firmy inwestują w narzędzia wspierające rozwój zawodowy i kompetencje przywódcze kobiet
Praca i Kariera, Raporty i Analizy Iwona Georgijew

Zmiany prawa podatkowego wpływają negatywnie na atrakcyjność inwestycyjną polskiego rynku

Więcej niż 60 proc. respondentów jest przekonanych, że system podatkowy w ich kraju jest niestabilny. System podatkowy w Polsce, na Węgrzech, w Portugalii, Włoszech i Rosji został oceniony jako najmniej stabilny w całej Europie. Stabilność swojego otoczenia prawnego najwyżej oceniają podatnicy w ...
Zmiany prawa podatkowego wpływają negatywnie na atrakcyjność inwestycyjną polskiego rynku
Giełda i Inwestycje, Prawo Iwona Georgijew, Krzysztof Moczulski