Jakich szkoleń poszukują firmy w Polsce?

Jakie kompetencje są obecnie najchętniej rozwijane u polskich pracowników? Odpowiedź na tak postawione pytanie dają tematy szkoleń, które cieszą się największą popularnością. Wybory dokonywane w tym zakresie mogą stanowić pewnego rodzaju barometr wskazujący na aktualne potrzeby przedsiębiorstw...
Czytaj cały artykuł: Jakich szkoleń poszukują firmy w Polsce?
EDUKACJA, PRACA I KARIERA Effect Group, Marcin Wrzosek

Etyczna rekrutacja – na co zwrócić uwagę?

Proces rekrutacyjny to bardzo specyficzna forma relacji pomiędzy osobą, która stara się o zatrudnienie, a reprezentantami potencjalnego pracodawcy. Niestety, zdarza się, że rekruterzy podchodzą do kandydatów „taśmowo” i nawet jeśli nie naruszają prawa, to czasem przekraczają granice zachowań, któ...
Czytaj cały artykuł: Etyczna rekrutacja – na co zwrócić uwagę?
REKRUTACJA Effect Group, Jarosław Marciniak

Sztuka perswazji w sprzedaży

Czy można stosować wobec innych techniki perswazji, a jednocześnie pozostawać szczerym i autentycznym? Pozornie może to się wydawać sprzecznością, ale w praktyce każdy, kto próbuje przekonać do czegokolwiek drugą osobę, stosuje perswazję. I nie musi to mieć nic wspólnego z manipulacją.
Każdy musi...
Czytaj cały artykuł: Sztuka perswazji w sprzedaży
HANDEL, PRACA I KARIERA Arkadiusz Bober, Effect Group

Gdy specjalista staje się szefem…

Awans na stanowisko menedżerskie bywa nagrodą dla wyróżniającego się pracownika, wyrazem docenienia jego zasług i ponadprzeciętnego zaangażowania w sprawy firmy. Niestety, nawet najdoskonalszy specjalista, bez odpowiedniego przygotowania zazwyczaj nie stanie się wybitnym szefem.
Źle zaplanowany a...
Czytaj cały artykuł: Gdy specjalista staje się szefem…
PRACA I KARIERA Effect Group, expose, Magdalena Robak

Czy stresem można zarządzać?

Niektórzy starają się walczyć ze stresem, eliminując wszelkie jego przejawy. Inni działają pomimo stresu – usiłując ignorować jego oznaki. Każdy jednak narażony jest, przynajmniej od czasu do czasu, na sytuacje stresowe, ale też każdy może nauczyć się lepiej zarządzać swoim stresem.
Jedna z pierw...
Czytaj cały artykuł: Czy stresem można zarządzać?
PRACA I KARIERA Agata Rajchel, Effect Group

Delegowanie zadań – od czego zacząć?

Polscy menedżerowie, a w przypadku małych firm także ich właściciele, często mają problem z delegowaniem zadań. Z jednej strony narzekają na przeciążenie obowiązkami, ale z drugiej, często nawet nie próbują podzielić się zadaniami z pracownikami.
Jeśli zapytamy menedżerów, czy chcieliby pracować ...
Czytaj cały artykuł: Delegowanie zadań – od czego zacząć?
PRACA I KARIERA, ZARZĄDZANIE Effect Group, Marta Bober-Lal

Jakie cechy powinien mieć przedsiębiorca?

O własnej firmie myśli wiele osób. Coraz więcej podejmuje też odważną decyzję, by spróbować swoich sił w roli przedsiębiorcy. Niestety jednak, nie wszystkim wystarcza wytrwałości, np. od stycznia do czerwca 2017 roku (wg systemu REGON) zamknięto blisko  136 tys. firm. Co sprawia, że nie każdy...
Czytaj cały artykuł: Jakie cechy powinien mieć przedsiębiorca?
PRACA I KARIERA, ZARZĄDZANIE Effect Group, Marta Bober-Lal

Po co pracownikowi poczucie własnej wartości?

Jeśli chcesz mieć naprawdę dobrego pracownika, zadbaj o jego poczucie własnej wartości. Dzięki większej samoświadomości i pewności siebie, stanie się lepszym partnerem do wspólnej i twórczej pracy. A właśnie na takich pracownikach firma może najwięcej zyskać.
Wokół koncepcji poczucia własnej...
Czytaj cały artykuł: Po co pracownikowi poczucie własnej wartości?
PRACA I KARIERA Effect Group, FRITZ, Marta Bober-Lal

Rozszyfruj klienta, by być lepszym sprzedawcą

Większość ludzi mimowolnie zakłada, że inni myślą i działają w sposób podobny do nich. Tak jednak nie jest. W relacjach, a już szczególnie w kontaktach handlowych, bardzo ważne jest, aby sprzedawca potrafił zrozumieć sposób myślenia i działania konkretnego klienta. Stanie się to łatwiejsze, gdy...
Czytaj cały artykuł: Rozszyfruj klienta, by być lepszym sprzedawcą
HANDEL, ZARZĄDZANIE Effect Group, Ilona Rajchel

Tomasz Pachoł o tym jak dyscyplinować pracowników

Takich rozmów nikt nie lubi. Zdarza się jednak, że pracownik nie wywiązuje się ze swoich obowiązków, popełnia rażące błędy lub to co robi, nie przynosi oczekiwanych efektów. Wówczas przysłowiowe „wezwanie na dywanik” staje się dla przełożonego koniecznością.
W nowocześnie zarządzanej firmie szef...
Czytaj cały artykuł: Tomasz Pachoł o tym jak dyscyplinować pracowników
PRACA I KARIERA, ZARZĄDZANIE Effect Group, Tomasz Pachoł

Wszyscy chcą zmian – nikt nie chce się zmienić

Pracownicy bardzo często dostrzegają potrzebę wprowadzenia zmian w firmie. Nie oznacza to jednak, że reagują entuzjastyczne, gdy szefowie zapowiadają, iż zmiany (nawet te pożądane) faktycznie zostaną wprowadzone. Jeszcze gorzej, jeśli menedżer oczekuje, aby to sam pracownik zmienił coś w swoim sp...
Czytaj cały artykuł: Wszyscy chcą zmian – nikt nie chce się zmienić
PRACA I KARIERA, ZARZĄDZANIE Effect Group, Magdalena Robak

Jak stać się zmotywowanym liderem?

Lidera przedstawia się często jako kreatywne przeciwieństwo menedżera-administratora. Czy można jednak coś zrobić, by świadomie zmienić swój klasyczny styl zarządzania na taki, który stanie się autentycznym przywództwem? I skąd czerpać energię do inspirowania innych?
Zacznijmy od tego, że stawian...
Czytaj cały artykuł: Jak stać się zmotywowanym liderem?
PRACA I KARIERA Effect Group, Magdalena Robak

Profesjonalne zakupy wymagają negocjacji

Negocjacje dotyczące zakupów powinny przebiegać podobnie jak wszystkie inne negocjacje biznesowe. Niestety, rozmowy handlowe bardzo często koncentrują się wyłącznie na cenie, a to sprawia, że wygrywają oferty najtańsze, ale nie najlepsze.
W ostatnich latach presja na jak najniższe ceny w obszarz...
Profesjonalne zakupy wymagają negocjacji
Styl Życia Arkadiusz Bober, Effect Group