Zarządzanie talentami jest proste. Usuwaj im kłody spod nóg!

Samo pojęcie zarządzania talentami (talent management, high potential) pojawiło się w latach 90. Uświadomiliśmy sobie, że traktowanie wszystkich równo jest nieskuteczne i nieuczciwe. Grupę o najwyższym potencjale należy WYŁONIĆ, zadbać o jej ROZWÓJ, aby ją  UTRZYMAĆ w organizacji. Bo to właśnie ta grupa będzie decydować, jak firma ma wyglądać za kilka lat. Oraz… czy w […]

Czytaj cały artykuł: Zarządzanie talentami jest proste. Usuwaj im kłody spod nóg!
PRACA I KARIERA, ZARZĄDZANIE Gamehill, Krzysztof Filarski, Leroy Merlin, Mercedes, Westhill Consulting