Exit interview, czyli jak „ładnie” pożegnać się z pracownikiem i dlaczego warto

Wraz z dotarciem do Polski rynku pracownika, pracodawcy skupili się na narzędziach employer brandingowych wspierających proces rekrutacji, mających na celu znalezienie i zatrzymanie najlepszych. Firmę tworzą ludzie, którzy w niej pracują – im będą bardziej zadowoleni i zmotywowani, tym lepiej będ...
Czytaj cały artykuł: Exit interview, czyli jak „ładnie” pożegnać się z pracownikiem i dlaczego warto
PRACA I KARIERA, ZARZĄDZANIE Agnieszka Surowiec