Strategiczne podejście do wynagrodzeń - od czego zacząć?

W nowocześnie zarządzanej firmie wynagrodzenia i świadczenia pozapłacowe powinny opierać się na strategii – spójnej ze strategią firmy oraz adekwatnej do pozycji rynkowej przedsiębiorstwa. Skoro to pracownicy mają zapewnić firmie sukcesy, ich wynagrodzenie powinno być tak zaplanowane, aby we właś...
Czytaj cały artykuł: Strategiczne podejście do wynagrodzeń - od czego zacząć?
WYNAGRODZENIA, ZARZĄDZANIE Piotr Cwalina