5 sposobów na utrzymanie tempa rekrutacji w sezonie wakacyjnym

Gorący okres? Nie w biznesie. Nie licząc turystyki i gastronomii, lato kojarzy się raczej ze spowolnieniem przedsięwzięć i wyludnionymi biurami. Procesy rekrutacyjne też toczą się leniwie. Eksperci Antal radzą, co robić, aby po wakacjach nie okazało się, że konkurencja zdążyła przechwycić...
Czytaj cały artykuł: 5 sposobów na utrzymanie tempa rekrutacji w sezonie wakacyjnym
REKRUTACJA Antal, Goldenline, LinkedIn, telefon, urlop