Rośnie znaczenie firm rodzinnych na rynku pracy. Co trzeci Polak woli się zatrudnić w firmie rodzinnej niż w jakimkolwiek innym przedsiębiorstwie

Firmy rodzinne to w oczach poszukujących pracy atrakcyjni pracodawcy. Cieszą się dobrą reputacją, są postrzegane jako stabilne oraz lojalne wobec pracowników. Jak wynika z badań przeprowadzonych na zlecenie Grupy On Board Think Kong, co trzeci młody Polak chętniej zatrudniłby się w firmie rodzin...
Czytaj cały artykuł: Rośnie znaczenie firm rodzinnych na rynku pracy. Co trzeci Polak woli się zatrudnić w firmie rodzinnej niż w jakimkolwiek innym przedsiębiorstwie
BIZNES