Pracownik otrzymał powołanie do wojska 10 lipca. 9 dni później otrzymał od swojego pracodawcy wypowiedzenie. 25 lipca pracownik przekazał pracodawcy kopię dokumentu powołania do wojska. Czy w takiej sytuacji wypowiedzenie ma moc prawną?
Odpowiedź brzmi: nie. Pracodawca powinien takie wypowiedz...
Czytaj cały artykuł: Żołnierzowi nie można wypowiedzieć umowy o pracę
PRACA I KARIERA, PRAWO Hanna Prusik, rozwiązanie umowy, Wynagrodzenia
wtorek, 30 sierpnia 2016
Żołnierzowi nie można wypowiedzieć umowy o pracę
Subskrybuj:
Komentarze do posta (Atom)
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz