Jeden na trzech pracodawców przyznaje, że ma problemy ze zrekrutowaniem wykwalifikowanego pracownika. Większość z nich jednak, kiedy już znajdzie odpowiednią osobę, nie zastanawia się, co zrobić, aby zatrzymać ją w swojej firmie jak najdłużej. Badania pokazują natomiast, że aż 91 proc. przyjętyc...
Czytaj cały artykuł: Onboarding – Czym jest i dlaczego warto go wdrożyć?
PRACA I KARIERA Agnieszka Szczypińska, GP People, statystyki
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz