Według badań Instytutu Saratoga odejście specjalisty i zatrudnienie na jego miejsce nowego pracownika kosztuje tyle, co roczne wynagrodzenie nowicjusza. Zasoby ludzkie uznawane są obecnie za kluczowy czynnik wzrostu gospodarczego i jednocześnie najcenniejszy kapitał firmy. Dlatego pracodawcy prz...
Czytaj cały artykuł: O przyszłości biur słów kilka
NIERUCHOMOŚCI, PRACA I KARIERA Andrzej Rudawski, Zuzanna Mikołajczyk
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz