98% menedżerów HR otwartych na byłych pracowników

Zamiast stołków – gorące krzesła. Według najnowszych analiz LinkedIn, absolwenci zmieniają firmy dwukrotnie częściej, niż ich rówieśnicy przed dwoma dekadami. Przez 5 lat po skończeniu uczelni młodzi zaliczają średnio 2,85 miejsc pracy[1]. Przyczyną nie zawsze jest niestabilność rynku, coraz czę...
98% menedżerów HR otwartych na byłych pracowników
PRACA I KARIERA Adam Bolesta, Agnieszka Olszacka, Irmina Izdebska, LinkedIn, media, social media, Tomasz Jędrośka, Włodzimierz Mrozek