Sprawna rekrutacja kandydatów z branży IT to duże wyzwanie dla firm. Na tym rynku to często pracownik, a nie pracodawca, dyktuje warunki. Z uwagi na specyfikę sektora szczególnie istotna jest dbałość o candidate experience, niestandardowe podejście i krótki czas procesu rekrutacyjnego. Eksperci ...
Rekrutacja w IT: firmy tracą kandydatów przez długi czas i stereotypy
PRACA I KARIERA Agnieszka Knoll, Izabela Bartnicka, Karolina Wąsala
środa, 30 września 2015
Rekrutacja w IT: firmy tracą kandydatów przez długi czas i stereotypy
Subskrybuj:
Komentarze do posta (Atom)
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz