W przypadku upadłości pracodawcy, pracownik ma możliwość odzyskania ekwiwalentu za zaległy urlop od Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Kwestie niezaspokojonych roszczeń wynikających ze stosunku pracy, w sytuacji upadłości pracodawcy, reguluje Ustawa z 13 lipca 2006 r. o ochronie ros...
Ekwiwalent za zaległy urlop do odzyskania nawet po upadłości pracodawcy
Praca i Kariera, Prawo Kamil Jabłoński
piątek, 11 kwietnia 2014
Ekwiwalent za zaległy urlop do odzyskania nawet po upadłości pracodawcy
Subskrybuj:
Komentarze do posta (Atom)
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz