Czy dozwolone jest, by pracodawca otrzymał prywatne adresy e-mail swoich pracowników?

Czy dozwolone jest, by pracodawca, w związku z utrzymaniem lepszej komunikacji z podwładnymi, nawet za ich zgodą, otrzymał prywatne adresy e-mail swoich pracowników? Wątpliwości wyjaśnia Justyna Metelska, adwokat w TGC Corporate Lawyers.
Katalog informacji jakich pracodawca może żądać od pracowni...
Czy dozwolone jest, by pracodawca otrzymał prywatne adresy e-mail swoich pracowników?
Praca i Kariera, Prawo Justyna Metelska