Trendy w HR - zmienne warunki ekonomiczne wymagają zaangażowania i elastyczności

W gospodarce opartej na wiedzy rośnie znaczenie skutecznego zarządzania zasobami ludzkimi, w tym umiejętnego doboru talentów (czyli najbardziej wartościowych dla firmy pracowników) oraz liderów, którzy będą potrafili skutecznie rozwijać swoje organizacje. W Polsce przedstawiciele...
Trendy w HR - zmienne warunki ekonomiczne wymagają zaangażowania i elastyczności
Praca i Kariera Małgorzata Wnęk-Kolaska, Natalia Pisarek